Rekrutacja, wdrażanie i zwolnienia
Profesjonalna rekrutacja na różne stanowiska – od podstawowych po kierownicze. Kompleksowe wsparcie w onboardingu i offboardingu pracowników oraz wdrażaniu standardów rekrutacyjnych.
Efektywne pozyskiwanie talentów
Dobieramy najlepszych kandydatów na stanowiska różnego szczebla – od pracowników podstawowych po kluczowych menedżerów.
- Rekrutację specjalistyczną i masową
- Assessment & Development Center
- Analizę kompetencji kandydatów
Onboarding skuteczne wdrażanie pracowników
Pomagamy firmom wdrożyć nowe osoby w sposób efektywny i zorganizowany.
- Opracowanie procesów onboardingowych
- Tworzenie podręczników dla nowych pracowników
- Szkolenia wprowadzające
Offboarding profesjonalne rozstania z pracownikami
Dbamy o to, by proces zwolnień przebiegał zgodnie z prawem i w sposób minimalizujący negatywne skutki dla organizacji.
- Wsparcie w trudnych rozmowach
- Programy outplacementowe
- Organizacja zwolnień grupowych
Szkolenia i Rozwój
Tworzenie polityki szkoleniowej i rozwojowej, systemy ocen i feedbacku, szkolenia, mentoring i coaching.
Wsparcie w budowaniu ścieżek kariery oraz rozwijaniu kompetencji menedżerskich.
Systemy ocen i ścieżki kariery
Pomagamy w budowaniu skutecznych ścieżek rozwoju dla Twoich pracowników
- Tworzenie planów rozwoju indywidualnego (IDP)
- Wdrożenie systemu ocen rocznych i feedbacku
- Mapowanie talentów i sukcesja w organizacji
Szkolenia i coaching
Organizujemy praktyczne szkolenia i warsztaty dla zespołów i kadry zarządzającej
- Szkolenia z kompetencji miękkich i twardych
- Coaching indywidualny i zespołowy
- Warsztaty rozwojowe
Mentoring dla menedżerów
Pomagamy liderom rozwijać ich umiejętności przywódcze i strategiczne
- Programy mentoringowe dla nowych liderów
- Wsparcie w zarządzaniu zespołami
- Budowanie skutecznej komunikacji w organizacji
Wynagrodzenia i benefity
Optymalizacja polityki wynagrodzeń, analiza systemów premiowych, wdrażanie transparentnych
zasad wynagradzania oraz pozapłacowych systemów motywacyjnych.
Strategie wynagrodzeń
Tworzymy przejrzyste i sprawiedliwe systemy wynagrodzeń
- Przegląd wynagrodzeń i analiza rynkowa
- Wdrożenie systemów premiowych i bonusowych
- Transparentność w polityce wynagrodzeń
Benefity i motywacja pracowników
Pomagamy firmom zwiększyć zaangażowanie poprzez wdrożenie atrakcyjnych systemów benefitów
- Programy lojalnościowe dla pracowników
- Kafeteria benefitów dostosowana do potrzeb zespołu
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Procesy i regulaminy
Opracowywanie regulaminów i procedur zgodnych z obowiązującym prawem, przykładowo polityk antymobbingowych oraz systemów zarządzania absencją. Szkolenie pracowników w zakresie obowiązujących regulacji.
Tworzenie i wdrażanie regulaminów HR
Dbamy o zgodność polityki HR z aktualnym prawem pracy
- Przygotowanie regulaminów wynagradzania, pracy i premiowania
- Tworzenie procedur antymobbingowych
- Polityka zarządzania absencjami
Szkolenie zespołów HR
Przeprowadzamy szkolenia wewnętrzne, aby Twoja kadra HR była zawsze na bieżąco
- Wdrażanie regulaminów i standardów HR
- Audyty compliance HR
- Szkolenia z przepisów prawa pracy
Zarządzanie zmianą
Wsparcie w procesach restrukturyzacji i reorganizacji firm, tworzenie nowych działów i stanowisk, przygotowanie do zmian oraz wdrażanie skutecznej komunikacji kryzysowej.
HR dla HR – pomoc wewnętrznym zespołom HR
- Doradztwo strategiczne i operacyjne
- Audyt i optymalizacja działów HR
- Budowanie polityki różnorodności i inkluzywności
Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników
- Przeprowadzanie ankiet i analizowanie wyników
- Tworzenie strategii employer branding
- Programy wellbeingowe i zapobieganie wypaleniu zawodowemu
Women Leadership – wzmacnianie roli kobiet w biznesie
- Programy mentoringowe dla kobiet-liderek
- Budowanie ścieżek awansu dla kobiet
- Szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji
Wsparcie HR
i dodatkowe usługi
Pomoc w budowaniu zaangażowania pracowników, mediacje w konfliktach, współpraca ze związkami zawodowymi oraz rozwój kultury organizacyjnej opartej na różnorodności i inkluzywności.
Tworzenie i wdrażanie regulaminów HR
Dbamy o zgodność polityki HR z aktualnym prawem pracy
- Przygotowanie regulaminów wynagradzania, pracy i premiowania
- Tworzenie procedur antymobbingowych
- Polityka zarządzania absencjami
Szkolenie zespołów HR
Przeprowadzamy szkolenia wewnętrzne, aby Twoja kadra HR była zawsze na bieżąco
- Wdrażanie regulaminów i standardów HR
- Audyty compliance HR
- Szkolenia z przepisów prawa pracy